Le Compte Personnel de Formation pour financer son bilan de compétences.
Suite à la réforme de la formation professionnelle par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la prise en charge financière des bilans de compétences se fera désormais par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation).
Dès la fin de l’année 2018, il ne sera plus possible pour les salariés de financer leur bilan de compétences par le “congé bilan”. De nombreux salariés étaient auparavant pris en charge notamment par le Fongecif (interprofessionnel) ou d’autres OPACIF.
Que faire de mes heures de DIF et où m'informer ?
Vous êtes nombreux cependant à disposer d’heures de DIF utilisables jusqu’en 2020 et qui viennent compléter votre compte CPF. Lorsque vous voudrez ensuite vous former, vous pourrez faire appel au tout nouveau “CPF TRANSITION”.
Actuellement, près de la moitié de nos candidats utilisent déjà le CPF pour financer leur bilan. Nous apporterons tout l’appui nécessaire à nos candidats pour identifier le circuit de financement dont ils dépendent.
Abaca formation, a intégré le dispositif expérimental “REVA" grâce à la nouvelle plateforme numérique dédiée à la promotion et au suivi des parcours “VAE.GOUV”. Comment nous vous accompagnons pour votre VAE Pour une meilleure réponse aux besoins du marché du travail, le Ministère du Travail table sur une forte augmentation du nombre annuel de VAE....
Vous souhaitez tout savoir sur les tendances des reconversions professionnelles ? L’étude 2022 France Compétences sur la reconversion professionnelle indique que “les deux-tiers des personnes en reconversion ont bénéficié d’un accompagnement”. Résumé de l’étude sur le site de notre Fédération “Insatisfaction, vocation longuement mûrie, opportunité, les motifs et logiques d’engagement qui président à une reconversion...
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Le bilan de compétences représente une excellente opportunité de reconversion professionnelle. En effet, nous avons fait un petit point avec l’une de nos clientes qui nous a raconté comment elle a obtenu la mobilité interne souhaitée grâce à cette démarche. Quelle était votre situation avant le bilan de compétences ? Avant le bilan de...
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