Comment gérer la mobilité professionnelle ?
- vous êtes amené à gérer l'évolution ou le re-positionnement d’un salarié par la mobilité interne ou externe
- vous souhaitez accompagner un licenciement individuel
- vous souhaitez anticiper les conséquences d’une restructuration
Des solutions de mobilité adaptées à votre problématique :
Pour gérer les mobilités, les modes d’intervention varient selon le dispositif à mettre en place :
- Bilans de compétences ou bilan court d’évaluation - orientation
- Outplacement individuel
- Point Information Conseil
- Antenne Emploi
La confiance est essentielle… plus quelques techniques
Fabienne, Consultante ABACA
Déroulement d’un accompagnement
Fort de ses 20 ans d’expérience dans l’accompagnement de centaines de personnes de tous profils, ABACA Formation vous propose plusieurs formules d’engagement pour une mobilité réussie.
Des techniques variées pour une dynamique de succès
ABACA Formation utilise les techniques de bilan, de dynamique de groupe, d'entretiens individuels et d'assistance via la vidéo. Les consultants travaillent aussi bien les aspects techniques que les ressorts psychologiques pour aider les candidats en recherche d'emploi à entrer dans une dynamique de succès et accéder à une nouvelle étape de leur carrière.
Que ce soit dans le cadre d'une démarche collective ou individuelle, la motivation de la personne est la clé de indispensable de la réussite..
Les consultants d'ABACA Formation vous accompagnent afin de :
- réaliser un bilan professionnel (compétences, points forts, points d’amélioration)
- élaborer un projet accessible et motivant
- rédiger un CV, un business plan, qui incitera à la prise de rendez-vous
- rechercher des cibles (marchés) et moyens (financement, formation)
- mettre en place un plan d'actions sur mesure
- négocier un contrat de travail et un salaire
Les + d'Abaca Formation
Faites-vous une opinion sur l'aide que peut vous apporter ABACA Formation en nous contactant au 02 47 70 25 70.